Oilon как компания

ЧТО?

Мы предоставляем технологии и услуги для эффективной и экологичной выработки энергии.

КАК?

Производственные мощности компании расположены на трёх континентах. К вашим услугам глобальная сеть наших дилеров.

КОМУ?

Наши технологии и услуги в области выработки энергии предназначены для производителей оборудования и поставщиков промышленных установок, а также для клиентов и частных потребителей.

ПОЧЕМУ?

Мы являемся международной частной компанией с богатым опытом и ориентиром на перспективу и работу с клиентами.

Создание энергетических технологий для устойчивого будущего.

Наши ценности

Мы гордимся своей работой в компании Oilon.
В основе нашего труда высокий профессиональный уровень и ответственная деятельность, соответствующая нашим ценностям.
Наши ценности и Кодекс Поведения отражают наше представление о том, как трудится и к чему стремимся наша компания.
Наша цель – глобальное обеспечение клиентов превосходной и более экологичной продукцией.

КЛИЕНТ

Для нас важен каждый клиент. Вместе мы придём к поставленным целям.

САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

Мы ставим перед собой и перед остальными задачу осваивать новые методы работы и разрабатывать более экологичные решения.

ПЕРСПЕКТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Мы понимаем прошлое и хотим развивать будущее. Мы стремимся быть лидерами отрасли.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Каждый сотрудник Oilon ответственно относится к собственной работе и к её важности для нашей компании, для её клиентов и для общества.

Наш принцип работы — Кодекс поведения компании Oilon

Мы гордимся деятельностью компании Oilon. Наша работа нацелена на обеспечение высокого уровня компетентности и ответственное производство в соответствии с нашими ценностями. Наши ценности и Кодекс поведения описывают нашу стратегию работы и общие цели компании.

Настоящий Кодекс поведения является инструментом для осуществления надежного партнерства и ответственного ведения бизнеса. Мы придерживаемся принципов обеспечения справедливых условий труда, безопасности на рабочих местах, ответственного менеджмента, касающегося заботы об окружающей среде, а также высоких этических и правовых стандартов при осуществлении всех видов деятельности компании.

Наша политика корпоративной ответственности кратко изложена в нашем Заявлении о намерениях: Мы создаем надежные и экологичные энерготехнологии. Наша компания является семейным предприятием в третьем поколении и мы заботимся о сохранении и поддержании чистой и здоровой экологии для наших потомков.

Нормы Кодекса поведения распространяются на всех наших сотрудников, поставщиков и партнеров, а также на все третьи стороны, принимающие участие в нашей деятельности. Мы ожидаем, что наши сотрудники и деловые партнеры будут действовать профессионально, ответственно, добросовестно и честно, чтобы соответствовать стандартам, изложенным в настоящем Кодексе.

СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРАВИЛ, И НОРМ

Oilon продает и продвигает свою продукцию по всему миру, соблюдая все государственные законы, применимые в каждой стране, где осуществляется такая коммерческая деятельность. Такие законы и нормы касаются добросовестной конкуренции, корпоративного управления, конфиденциальности, безопасности продукции, права на интеллектуальную собственность, предотвращения коррупции и соблюдения трудового законодательства. Oilon поддерживает и соблюдает законы, касающиеся защиты прав человека, как это определено Всеобщей декларацией ООН по правам человека.

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Компания Oilon стремится внедрять и развивать экологически устойчивые инновационные решения и методы работы. Наша забота об окружающей среде ставит перед нами задачи
постоянного развития. Повышение энерго- и ресурсной эффективности, постоянное снижение уровня отходов при производстве нашей продукции, а также разработка новых
решений для производства энергии и новых технологий с использованием возобновляемых источников энергии — являются основой нашей экологической ответственности. Мы реализуем эту стратегию за счет внедрения инновационных технологий, новейших исследований и разработок.

ФИНАНСОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Наша финансовая ответственность состоит в создании «добавленной стоимости» на продукцию для наших деловых партнеров, заинтересованных сторон и сообществ. Мы ведем прибыльную коммерческую деятельность, что позволяет нам выполнять наши экологические, социальные и финансовые обязательства и в будущем.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Профессиональное благополучие и безопасность труда персонала являются приоритетом для компании Oilon. Чтобы повысить общую удовлетворенность работой нашего персонала, мы регулярно проводим исследования уровня удовлетворенности сотрудников.

Мы создаем и поддерживаем безопасные условия и методы работы, а также поддерживаем наше оборудование и технику в исправном рабочем состоянии в целях безопасности нашего персонала. Кроме того, мы проводим обучение наших сотрудников, позволяющее им приобрести все навыки и знания, необходимые для поддержания высокого уровня безопасности труда. Наша цель — способствовать формированию здорового образа жизни персонала.

Все наши сотрудники несут ответственность за соблюдение требований и норм безопасности, целесообразное использование средств индивидуальной защиты, а также информирование о любых неточностях в инструкциях по технике безопасности или мерах защиты.

СОТРУДНИКИ

В основе деятельности компании Oilon лежит богатый опыт ведения семейного бизнеса, поэтому уважение к окружающим является одним из наших приоритетов. Квалифицированный и мотивированный персонал —это самый важный ресурс Oilon и основа эффективного бизнеса. Наша цель — создать и поддерживать благоприятную рабочую среду, которая предусматривает продуктивный и конкурентный труд, а также создает возможности для постоянного профессионального развития. Наш руководящий принцип — предоставить равные возможности всем нашим сотрудникам. Компания Oilon уважает права человека и борется с любыми проявлениями дискриминации. Мы ценим культурное разнообразие и международный опыт всех
сотрудников.

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ И БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ

Компания Oilon ожидает полной лояльности от своих сотрудников. Работники Oilon должны избегать ситуаций, при которых их личные интересы не совпадают с интересами компании. Никто из сотрудников или деловых партнеров Oilon не может прямо или косвенно обещать, предлагать, осуществлять, требовать, давать или принимать взятки или подкуп в любом виде, включая денежные средства, выгоду, ценные средства или услуги. Данные действия могут быть классифицированы как подкуп. Исключением может считаться получение/предоставление подарка или угощения незначительной стоимости, которое не приведет к конфликту интересов.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ И СЛУЖЕБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Конфиденциальная информация и интеллектуальная собственность — одни из наиболее ценных активов Oilon, и обеспечение их защиты является очень важным для успеха нашей компании. Сотрудники и деловые партнеры должны защищать конфиденциальную информацию и интеллектуальную собственность Oilon, включая, без ограничений, патенты, торговые марки, авторские права, дизайнерские проекты и коммерческую тайну, и предпринимать все необходимые меры для предотвращения их раскрытия, потери, кражи, нанесения ущерба или несанкционированного использования Вы будете обязаны соблюдать конфиденциальность даже после увольнения из компании (или истечения срока действия партнерского/трудового договора). В то же время мы обязаны уважать конфиденциальную информацию и права интеллектуальной собственности других лиц.

СОБСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ

Собственность компании должна быть использована исключительно для законных и профессиональных целей. Каждый сотрудник должен бережно относиться к имуществу компании и не допускать его потери, повреждения, ненадлежащего использования или
кражи.

СООБЩЕНИЯ О НАРУШЕНИЯХ

Любой сотрудник, деловой партнер или другое третье лицо, которому стало известно о возможном нарушении Кодекса, обязан сообщить об этом. Если вы подозреваете о совершении нарушения данного Кодекса поведения (любым лицом, включая вас), у вас возникли какие-либо вопросы или вам иным требуется консультация, незамедлительно
свяжитесь со своим руководителем, представителем службы по работе с персоналом или руководителем следующего уровня. Если вы хотите сообщить о нарушении анонимно, вы можете воспользоваться конфиденциальным каналом компании Oilon (служба анонимных
сообщений на нашем сайте). Компания Oilon будет непредвзято и объективно расследовать все уведомления о нарушениях. Компания не предпринимает мер наказания против тех, кто добросовестно сообщает о потенциальном нарушении Кодекса или просит совета, касающегося таких нарушений.

Санкции
Нарушения настоящего Кодекса влекут за собой дисциплинарное взыскание или могут привести к вынесению предупреждения, расторжению трудового договора или контракта, а также выплате ущерба.

Whistleblowing notification channel